Capacity Building
Processo di sviluppo e rafforzamento delle competenze, delle abilità, dei processi e delle risorse — dalla maturità operativa a quella organizzativa.
Cosa facciamo
Sosteniamo la crescita del Terzo Settore.
Aiutiamo gli Enti del Terzo Settore a gestire la loro crescita, i cambiamenti e le sfide che li attendono. Con un metodo strutturato e sette aree di competenza consolidate.
Il metodo
Tre fasi. Zero improvvisazione.
01
Ci raccontate il bisogno.
Incontri conoscitivi, ascolto profondo, definizione dell'ambito di collaborazione. Nessuna soluzione precostituita.
02
Costruiamo il progetto insieme.
Individuazione di obiettivi condivisi, studio di fattibilità, pianificazione delle attività con metodologie di Project Management strutturate.
03
Vi affianchiamo fino all'autonomia.
Attuazione in affiancamento al personale dell'ente. Il nostro successo si misura sulla vostra capacità di camminare da soli.
Le sfide
Le sfide che affrontiamo insieme.
01
Rimodulazione dei servizi offerti
02
Utilizzo efficace degli strumenti digitali
03
Riduzione delle entrate da donazioni
04
Difficoltà delle piccole organizzazioni
05
Rapporti con la Pubblica Amministrazione
06
Trasformazione del volontariato
Le competenze
Sette aree.
Sette aree.
Un patrimonio di esperienza.
Raccolta Fondi
Fundraising, bandi di finanziamento, finanza sociale. Tecniche di comunicazione verso soci, sostenitori e donatori.
Strategie e Processi
Disegno di nuove strategie, revisione dei processi, rimodulazione servizi, ibridazioni con il mondo profit.
Contabilità e Bilancio
Amministrazione, budget, controllo di gestione, bilancio sociale, trasparenza contabile.
Risorse Umane
Gestione, motivazione, formazione e tutoring del capitale umano — dai volontari allo staff strutturato.
Transizione Digitale
CRM per non profit, applicazioni informatiche, infrastrutture digitali per processi interni e di network.
Legale e Terzo Settore
Codice del Terzo Settore, privacy, GDPR, certificazioni di qualità e D.Lgs. 231/2001.